2020年浙江公務員行測綜合練習(7月7日)
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2020年浙江公務員行測綜合練習(7月7日)
第一部分 常識判斷
1.“民為貴，社稷次之，君為輕”這一思想的提出者是( )。
A.荀子
B.墨子
C.孔子
D.孟子
第二部分 言語理解與語句表達
2.“蒼蠅媽媽”是對那些過分關注孩子的家長的稱謂，這類家長試圖時刻走在孩子前面，提前為他們掃清障礙。美國華盛頓大學的一項相關研究顯示，過分關注孩子的父母會妨礙兒童個人能力和獨立意識的發(fā)展;無微不至的照料會降低兒童的幸福感，并令他們長大后難以正確應對壓力。受到父母過度照料的兒童，長大后經常會意志消沉，對生活不滿，精神焦慮。為了孩子的身心健康，“蒼蠅媽媽”們，_______。填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?/p>
A.請適當降低對孩子的期望值
B.請移開你們擋在孩子前面的身體
C.請先學會不被其他意見影響或左右
D.請相信你們糾結的事情其實沒有那么重要
第三部分 數(shù)量關系
3.甲乙兩個工廠的平均技術人員比例為45%，其中甲廠的人數(shù)比乙廠多12.5%，技術人員的人數(shù)比乙廠的多25%，非技術人員人數(shù)比乙廠多6人。甲乙兩廠共有多少人?( )
A.680
B.840
C.960
D.1020
第四部分 判斷推理
4.非營利性組織是不以營利為主要目的的社會組織，包括教育科研、文化藝術、醫(yī)療衛(wèi)生、家教、慈善福利以及公交、水電、鐵路、郵電等社會公共服務機構。根據(jù)以上定義，下列不屬于非營利性組織行為的是( )。
A.國際上著名的“綠色和平組織”行為
B.我國的“消費者保護協(xié)會”行為
C.我國的“海峽兩岸統(tǒng)一促進會”行為
D.營利性組織通過代表工會成員同資方談判而向其收取酬勞，進入工會的業(yè)務領域
第五部分 資料分析
對某企業(yè)工時利用率進行調查統(tǒng)計，結果是：
實行44小時(每周)工時制和進行人員精簡等改革前，該企業(yè)的制度工時利用率為85%，也就是說有15%的制度工時沒有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生產性工時占去10%。
實行40小時(每周)工時制并進行人員精簡等改革后，該企業(yè)的制度工時利用率提高了5個百分點，缺勤時間和非生產性工時都有所下降，其中人均每周缺勤時間和非生產性工時分別為1.6小時和0.4小時。
5.若實行35小時的工時制，而人均每周缺勤時間、停工時間、非生產性工時分別是1.6、1.5、0.4小時，則該企業(yè)的制度工時利用率為( )。
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
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1.答案: D
【解析】
“民為貴，社稷次之，君為輕。”是孟子提出的一個重要思想，意思是說，人民放在第一位，國家其次，君在最后。這是因為，有了人民，才需要建立國家;有了國家，才需要有個“君”。這句話引自《孟子·盡心下》。故正確答案為D。
本題相關知識點：
荀子最為人所知的作品當屬《勸學》，許多膾炙人口的句子都出自該文。如“青，取之于藍，而青于藍;冰，水為之，而寒于水。”“積土成山，風雨興焉。積水成淵，蛟龍生焉。” “故不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步;駑 馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。”
2.答案: B
【解析】
前文中提到“蒼蠅媽媽”過度照料孩子會帶來壞處，因此呼吁“蒼蠅媽媽”不要擋在孩子前面，故選B.
3.答案: A
【解析】
由題干中“甲廠人數(shù)比乙廠多12.5%”可知甲、乙兩廠總人數(shù)之比為9：8，則可假設甲廠總人數(shù)有9n，乙廠總人數(shù)有8n，甲乙總人數(shù)為17n,故總人數(shù)一定能被17整除，排除選項B、C;在A和D之間選擇，直接代入A選項，則有680=17n，n=40，則甲廠共360人，乙廠共320人，兩廠的技術人員總數(shù)為680×45%=306人，甲廠技術人員有170人，非技術人員為190人，乙廠有技術人員136人，非技術人員184人，甲乙兩廠的非技術人員相差190-184=6人，滿足題意，驗證成立。故正確答案為A。
4.答案: D
【解析】
第一步：抓住定義中的關鍵詞。關鍵詞為“不以營利為主要目的”。
第二步：逐一判斷選項。D中的“收取酬勞”與關鍵詞不符。A中的“綠色和平組織”、B中的“消費者保護協(xié)會”、C中的“海峽兩岸統(tǒng)一促進會”均屬于非營利組織。故正確答案為D。
5.答案: C
【解析】 人均每周缺勤時間、停工時間、非生產性工時分別是1.6、1.5、0.4小時，所以非利用率為(1.6+1.5+0.4)÷35=10%，則利用率為1-10%=90%。因此，本題答案為C選項。
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