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2020年浙江公務(wù)員考試行測(cè)定義判斷練習(xí)題(2月25日)

更新時(shí)間:2020-02-25 18:20:59 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏7

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摘要 受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響,原定于2月22日至23日舉行的2020年浙江公務(wù)員考試筆試時(shí)間延遲,具體考試時(shí)間疫情穩(wěn)控后另行通知?,F(xiàn)環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了浙江公務(wù)員考試行測(cè)練習(xí)題,請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備,盡早開(kāi)始,充分備考,爭(zhēng)取順利通過(guò)考試。

2020年浙江公務(wù)員考試行測(cè)定義判斷練習(xí)題:

1.一般授權(quán)是指上級(jí)行政主體在下達(dá)任務(wù)時(shí),只發(fā)布一般工作指示,而非指派特定的事務(wù),允許下屬自己決定行動(dòng)方案,并能夠進(jìn)行創(chuàng)造。

根據(jù)上述定義,下列不屬于一般授權(quán)的是( )。

A.柔性授權(quán),即領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工作的具體安排,僅指示出一個(gè)大綱或輪廓,下屬可隨機(jī)應(yīng)變, 因地制宜地處理工作,有比較大的自由

B.剛性授權(quán),上級(jí)對(duì)下級(jí)的工作范圍、內(nèi)容、應(yīng)達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)都有詳細(xì)規(guī)定

C.惰性授權(quán),即領(lǐng)導(dǎo)者把自己不愿做的紛亂繁瑣事務(wù)交托給下屬

D.模糊授權(quán),即授權(quán)者一般不明確地說(shuō)清工作的事項(xiàng)與范圍,只指示所要達(dá)到的任務(wù)和目標(biāo),被授權(quán)者自由去選擇完成的具體途徑

2.外包是一種戰(zhàn)略管理模式,是指企業(yè)為維持核心競(jìng)爭(zhēng)能力,將非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司,以降低營(yíng)運(yùn)成本、提高顧客滿意度。離岸外包是外包的一種形式,是指企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)委托給海外的某個(gè)服務(wù)提供商或者公司在海外的子公司。

根據(jù)上述定義,下列不屬于外包的是( )。

A.某家企業(yè)的一個(gè)項(xiàng)目需要5名高級(jí)電子工程師,它請(qǐng)國(guó)內(nèi)一家人力資源公司幫助招聘

B.美國(guó)某家公司的一個(gè)項(xiàng)目有大量文字資料需要轉(zhuǎn)為電子文本,它請(qǐng)一家中國(guó)的公司來(lái)完成

C.某公司承建中東某個(gè)國(guó)家的鋼廠,工程的運(yùn)輸部分由這個(gè)公司的海外子公司--海運(yùn)公司承擔(dān)

D.某家建筑工程公司承建某學(xué)校的一座教學(xué)樓,該校委托另外一家公司進(jìn)行教學(xué)樓的室內(nèi)裝修工作

3.冗余設(shè)計(jì)是指在人力資源聘任、使用、解聘、辭退、晉升等過(guò)程中要留有充分的余地,使人力資源整體運(yùn)行過(guò)程具有一定的彈性,當(dāng)某一決策發(fā)生偏差時(shí),留有糾偏和重新決策的余地。

根據(jù)上述定義,以下不屬于冗余定義的是( )。

A.籃球比賽中雙方各出場(chǎng)5名隊(duì)員,但通常每只職業(yè)籃球隊(duì)有12—15人

B.某公司每年都會(huì)招一批大學(xué)生,讓他們?cè)诿總€(gè)崗位實(shí)習(xí),作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)

C.某物業(yè)配電室配備了兩個(gè)人,即使一人有事外出,也可以保證有人值班

D.設(shè)計(jì)部的一名員工辭職,公司立即從質(zhì)檢部抽人兼任,同時(shí)人力資源部開(kāi)始緊急招人

4.互補(bǔ)商品是指兩種或幾種共同滿足消費(fèi)者同一種欲望的相關(guān)商品,在消費(fèi)者的愛(ài)好、貨幣收入和其他商品價(jià)格保持不變的情況下,如果商品甲價(jià)格的下跌引起對(duì)商品乙需求的增長(zhǎng),那么甲和乙就是互補(bǔ)商品。

根據(jù)上述定義,下列屬于互補(bǔ)商品的是( )。

A.在膠片相機(jī)價(jià)格不變時(shí),膠片價(jià)格的上漲使得人們對(duì)膠片相機(jī)的需求也相應(yīng)減少

B.由于原料成本的增加,某酒廠將其生產(chǎn)的葡萄酒母瓶的價(jià)格由原先的10元調(diào)至11元,但并沒(méi)有影響市場(chǎng)上酒瓶的價(jià)格

C.一些地區(qū)為了緩解交通壓力出臺(tái)汽車限購(gòu)令,使得一些汽車的價(jià)格有所下降,與此同時(shí),由于石油緊缺,汽油的價(jià)格卻在不斷上漲

D.某學(xué)校為了組建一支乒乓球隊(duì),采購(gòu)了一批乒乓球和球拍,后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不好,又增購(gòu)了一批高質(zhì)量的球拍

點(diǎn)擊下頁(yè)查看2020年浙江公務(wù)員考試行測(cè)定義判斷練習(xí)題參考答案

1.答案: B。解析:第一步:抓住定義中的關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)“一般工作指示”、“下屬自己決定行動(dòng)方案”。第二步:逐一判斷選項(xiàng)。A中的柔性授權(quán),C中的惰性授權(quán),D中的模糊授權(quán)均是一般授權(quán),剛性授權(quán)對(duì)下級(jí)的工作內(nèi)容、范圍、目標(biāo)均做出了詳細(xì)規(guī)定,從而使下級(jí)工作缺乏彈性、創(chuàng)造性,因而不符合定義,不是一般授權(quán),故正確答案為B。

2.答案: D。解析:外包的定義要件是:(1)企業(yè),(2)為維持核心競(jìng)爭(zhēng)能力,(3)非核心的業(yè)務(wù)委托給。外部的專業(yè)公司,(4)為降低營(yíng)運(yùn)成本,提高顧客滿意度。A項(xiàng)主體為企業(yè),5名高級(jí)電子工程師是為了項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),是為了維持核心競(jìng)爭(zhēng)力,招聘是非核心的業(yè)務(wù),委托給國(guó)內(nèi)人力資源公司招聘,是為了降低成本,能夠招聘到更滿意的職員,符合定義要件;B項(xiàng)主體為企業(yè),文字資料的電子文本的轉(zhuǎn)化,是項(xiàng)目中的一個(gè)主要內(nèi)容,但不是核心業(yè)務(wù),委托中國(guó)公司完成,是為了降低運(yùn)營(yíng)成本,符合外包的定義要件;C項(xiàng)主體為企業(yè),工程的運(yùn)輸部分是非核心的業(yè)務(wù),由海外子公司承擔(dān),是為了降低運(yùn)營(yíng)成本,符合定義要件;D項(xiàng)中另一家公司是由學(xué)校委托的,而不是企業(yè)委托的,主體不匹配,與要件(1)不相符,因此不符合定義。因此,本題答案為D選項(xiàng)。

3.答案: D。解析:第一步:抓住定義中關(guān)鍵詞,定義關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)”留有充分的余地“。第二步:逐一判斷選項(xiàng),D選項(xiàng)中抽人兼任、緊急招人,屬于設(shè)計(jì)部沒(méi)有在員工聘用上”留余地“所導(dǎo)致的被動(dòng)行為,不符合定義。ABC選項(xiàng)均符合定義。故正確答案為D。

4.答案: A。解析:第一步:找到定義關(guān)鍵詞,對(duì)于“共同滿足消費(fèi)者同一種欲望”的商品,其他條件不變,商品甲“價(jià)格”的下跌引起對(duì)商品乙“需求”的增長(zhǎng),同理,商品甲“價(jià)格”的上漲會(huì)引起對(duì)商品乙“需求”的減少。第二步:逐一分析選項(xiàng),A項(xiàng)符合定義關(guān)鍵詞分析,是答案。B項(xiàng)只涉及到價(jià)格的變化,并沒(méi)有影響總體價(jià)格及需求,不符合定義分析;C項(xiàng)只涉及到兩種商品價(jià)格的變化,并沒(méi)有體現(xiàn)需求的變化,不符合定義分析;D項(xiàng)沒(méi)有涉及到價(jià)格的下降,是因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題才造成了高質(zhì)量球拍的需求的增長(zhǎng),不符合定義要件。綜上,故正確答案為A。

以上是2020年浙江公務(wù)員考試行測(cè)定義判斷練習(xí)題(2月25日)的內(nèi)容,建議各位考生提前備考,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。溫馨提示:為及時(shí)獲得2020年浙江公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間等相關(guān)等信息,推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功可盡早獲得通知。同時(shí),可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”按鈕,獲取更多公務(wù)員考試資料。

分享到: 編輯:limingjuan

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