注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試答疑：稅前扣除政策問題解答

更新時(shí)間：2013-04-01 11:04:09 來源：|0

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要，“工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬”?？紤]到企業(yè)(用人單位)接受外部勞務(wù)派遣用工支出的支付方式主要分為兩種，一是企業(yè)(用人單位)直

　　問題：企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前如何扣除?

　　解答：按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)，以下簡(jiǎn)稱15號(hào)公告)第一條的規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

　　按照《實(shí)施條例》第三十四條的規(guī)定，“工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬”?？紤]到企業(yè)(用人單位)接受外部勞務(wù)派遣用工支出的支付方式主要分為兩種，一是企業(yè)(用人單位)直接支付給員工(以下簡(jiǎn)稱直接支付);二是企業(yè)(用人單位)支付給勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位付給員工(以下簡(jiǎn)稱間接支付)。對(duì)于直接支付的，按照15號(hào)公告的規(guī)定，區(qū)分工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除;對(duì)于間接支付的，作為勞務(wù)費(fèi)支出從稅前扣除，不再區(qū)分工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。

（2013年考試時(shí)間預(yù)測(cè)）（七天免費(fèi)試聽）

2013年全國注會(huì)統(tǒng)一考試報(bào)名報(bào)考指南