2020年注會(huì)CPA備考四大誤區(qū)，你有嗎？
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誤區(qū)1——考什么?
綜合階段更多的考查的是一種思路，而非像專業(yè)階段考核細(xì)枝末節(jié)的東西，因此大可不必拘泥于細(xì)枝末節(jié)。
卷一更側(cè)重于站在審計(jì)師的角度，主要考核鑒證業(yè)務(wù)，通俗的來講，在進(jìn)場(chǎng)審計(jì)后，審計(jì)師首先應(yīng)結(jié)合行業(yè)景氣度、企業(yè)背景、管理層考核及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況等因素，識(shí)別企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)因素，并有針對(duì)性地設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，在審計(jì)的過程中，需要指出客戶財(cái)稅處理中存在的不妥之處及作出判斷所依據(jù)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在客戶就其疑慮的問題咨詢你時(shí)，你應(yīng)能及時(shí)作出職業(yè)判斷，告訴他如何處理?其實(shí)這些都是在實(shí)務(wù)中很常見的，在與客戶的溝通中，如果連這些都做不到，怕是客戶也不會(huì)正眼瞧你，主線大概為：報(bào)表/認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施-制定審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)程序的合理性-審計(jì)過程中涉及的財(cái)稅處理及特殊事項(xiàng)。
卷二則更側(cè)重于站在財(cái)務(wù)總監(jiān)的角度，主要考核管理咨詢、戰(zhàn)略分析，從宏觀至微觀的分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)應(yīng)采取什么樣的戰(zhàn)略及組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度來應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境中面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)?在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略中如何進(jìn)行投融資以滿足企業(yè)的資金需求及價(jià)值增值?在實(shí)現(xiàn)了價(jià)值增值后應(yīng)采取何種利潤分配政策以平衡企業(yè)的資金需求及股東利益?
企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境分析-企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-企業(yè)戰(zhàn)略制定及實(shí)現(xiàn)途徑及組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控設(shè)計(jì)-企業(yè)投融資政策-利潤分配政策
誤區(qū)2——何處下手?
不建議大家一上來就去聽課或者看教材，區(qū)別于專業(yè)階段的考核思路，建議學(xué)員在備考前先試做一套真題以了解綜合階段的考核思路，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。只有了解了綜合階段的考核思路，你才能知道如何有針對(duì)性地學(xué)習(xí)?當(dāng)然第一次做真題一定會(huì)有深深滴挫敗感，請(qǐng)不要?dú)怵H
誤區(qū)3——教材要不要再嘍一遍?
從報(bào)名到考試大概有6個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間，對(duì)于在職的學(xué)員來說，每天2-3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間都極為奢侈，姑且按照每天2小時(shí)，大概有300多個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，如果把6門教材再嘍一遍的話，不知道諸位要用掉多少時(shí)間?工欲善其事必先利其器，建議大家還是選用網(wǎng)校的輔導(dǎo)教材及歷年真題即可，考點(diǎn)凝練可以讓我們節(jié)約很多時(shí)間，當(dāng)然對(duì)于這些凝練的考點(diǎn)如果真心不知所云，我們還是需要回到課本再看一下的。
誤區(qū)4——考試與工資
如果寄期望于通過考試能夠進(jìn)入啥大公司，或者工資大幅增加，那請(qǐng)打消這個(gè)念頭。證書與能力無關(guān)，很多人拿著一堆證書卻依然處處碰壁，有時(shí)候在看論壇里面的帖子，很多人離職備考，大有“風(fēng)蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復(fù)還”的趕腳，其實(shí)是沒有必要的，多問問自己，考試是為了什么?工作抑或是僅僅為了證明自己?如果是前者，請(qǐng)仔細(xì)思量離職備考的必要性，如果僅僅是鴨梨太大，那請(qǐng)你堅(jiān)持這幾個(gè)月，相信屆時(shí)你能得到最好的饋贈(zèng)。至于工資，如果從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作，我相信多少還是會(huì)有些漲幅滴~~
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