2019年注冊會計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練(7月10日)

編輯推薦：2019年注冊會計(jì)師考試《各科目》每日一練匯總(7月10日)

單項(xiàng)選擇題

1、關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)缺點(diǎn)，下列說法不正確的是(　)。

A、容易從會計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)，操作簡便，易于理解，因此被廣泛使用

B、數(shù)據(jù)的收集比較困難，評價指標(biāo)數(shù)據(jù)的可靠性難以保證

C、只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果，而對達(dá)成該結(jié)果的改善過程則欠考慮

D、受到會計(jì)數(shù)據(jù)穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響，因此可能無法公允地反映管理層的真正業(yè)績

2、麗島同城是一家處于起步期的餐飲企業(yè)，其業(yè)務(wù)主要為通過電話定購的方式銷售日本特色食品，例如生魚片和壽司。該公司決定采用平衡計(jì)分卡來計(jì)量來年的績效。下列選項(xiàng)中，屬于學(xué)習(xí)和成長維度計(jì)量的是(　)。

A、權(quán)益凈利率

B、客戶滿意度

C、存貨周轉(zhuǎn)率

D、新產(chǎn)品開發(fā)周期

3、按照平衡計(jì)分卡，著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題時，下列指標(biāo)中可以利用的有(　)。

A、顧客滿意度

B、資產(chǎn)負(fù)債率

C、產(chǎn)品合格率

D、培訓(xùn)計(jì)劃完成率

4、甲公司下屬B部門采用經(jīng)濟(jì)增加值作為公司內(nèi)部的業(yè)績評價指標(biāo)。已知該部門平均資本占用為60000元，部門稅前經(jīng)營利潤為12000元，該部門適用的所得稅稅率為25%，加權(quán)平均稅后資本成本為10%，則該部門的經(jīng)濟(jì)增加值為(　)元。

A、4000

B、7000

C、9000

D、3000

5、下列關(guān)于平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)區(qū)別的說法中不正確的是(　)。

A、傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制,平衡計(jì)分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié)

B、傳統(tǒng)的業(yè)績評價與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)

C、傳統(tǒng)的業(yè)績評價可以幫助公司及時考評戰(zhàn)略執(zhí)行情況

D、平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作

答案在下一頁

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1、

【正確答案】 B

【答案解析】 作為一種傳統(tǒng)的評價方法，財(cái)務(wù)業(yè)績一方面可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果，同時也容易從會計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)，操作簡便，易于理解，因此被廣泛使用。但財(cái)務(wù)業(yè)績評價也有其不足之處。首先，財(cái)務(wù)業(yè)績體現(xiàn)的是企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)成果，反映的是企業(yè)的短期業(yè)績，無法反映管理者在企業(yè)的長期業(yè)績改善方面所作的努力。其次，財(cái)務(wù)業(yè)績是一種結(jié)果導(dǎo)向，即只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果，而對達(dá)成該結(jié)果的改善過程則欠考慮。最后，財(cái)務(wù)業(yè)績通過會計(jì)程序產(chǎn)生的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考核，而會計(jì)數(shù)據(jù)則是根據(jù)公認(rèn)的會計(jì)原則產(chǎn)生的，受到穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響，因此可能無法公允地反映管理層的真正業(yè)績。選項(xiàng)B是非財(cái)務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)的缺點(diǎn)。

2、

【正確答案】 D

【答案解析】 選項(xiàng)A屬于財(cái)務(wù)維度，選項(xiàng)B屬于顧客維度，選項(xiàng)C屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度，選項(xiàng)D屬于學(xué)習(xí)和成長維度。

3、

【正確答案】 C

【答案解析】 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題。產(chǎn)品合格率是反映內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)。

4、

【正確答案】 D

【答案解析】 B部門的經(jīng)濟(jì)增加值=12000×(1-25%)-60000×10%=3000(元)

5、

【正確答案】 C

【答案解析】 平衡計(jì)分卡幫助公司及時考評戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績評價。所以選項(xiàng)C的說法不正確。

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