2019年起社保不依法繳納者將重罰

之前一直傳出以前沒(méi)有繳納社保的，今后將面臨追繳?但是現(xiàn)在可以更加明確的告訴大家，社保不追繳!但是今后按實(shí)際情況繳納社保，人社部重磅發(fā)文通知。

人社部的發(fā)文兩個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容：

1. 以前沒(méi)有繳納社保的，不追繳!

2. 今后還有不繳納社保的，重罰!

確定了，不追繳社保!

之前一直謠傳的追繳社保問(wèn)題，終于得到明確的解決了，人社部發(fā)文正式通知，將不追繳社保，通知如下：

人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神切實(shí)做好穩(wěn)定社保費(fèi)征收工作的緊急通知

主要內(nèi)容：

一、充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定社保費(fèi)征收工作的重要意義。

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行各項(xiàng)社保費(fèi)征收政策。

黨中央做出的將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收的決定，只是征收主體的變更，并未調(diào)整現(xiàn)行社保費(fèi)征收政策。當(dāng)前，我部正根據(jù)國(guó)務(wù)院要求，會(huì)同相關(guān)部門(mén)抓緊開(kāi)展測(cè)算分析，提出適當(dāng)降低單位社保繳費(fèi)比例、確?？傮w上不增加企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的具體政策措施。在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地現(xiàn)行的社保繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等相關(guān)征收政策，要一律保持不變。

三、嚴(yán)禁自行組織對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。

目前，仍承擔(dān)社保費(fèi)征繳和清欠職能職責(zé)的地區(qū)，要穩(wěn)妥處理好歷史欠費(fèi)問(wèn)題，嚴(yán)禁自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。已經(jīng)開(kāi)展集中清繳的，要立即糾正，并妥善做好后續(xù)工作。

四、積極做好征收體制改革相關(guān)準(zhǔn)備工作。

五、加強(qiáng)督促檢查，確保黨中央國(guó)務(wù)院要求落實(shí)到位。

看完以上內(nèi)容很明確了吧，不追繳社保，正式給所有人都吃一顆定心丸!

不過(guò)各企業(yè)也不能因?yàn)椴蛔防U社保就可以不繳社保，必須提醒各企業(yè)負(fù)責(zé)人，之前的社保不追繳，但是現(xiàn)在和以后都必須繳滿社保，不然將重罰，人社部已經(jīng)通知清楚了。

人社部出手!今后不依法繳納社保者，重罰!

據(jù)人社部官網(wǎng)顯示，10月16日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布了關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)稿”)公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知。明確表示不給職工繳納社保的用人單位將面臨懲處，最高5年內(nèi)在交通出行、融資貸款等領(lǐng)域?qū)⒍喾矫媸芟拗?

意見(jiàn)稿同時(shí)對(duì)“黑名單”一詞作出了解釋?zhuān)罕巨k法所稱(chēng)“黑名單”是指違反社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類(lèi)參保及待遇領(lǐng)取人員嚴(yán)重失信記錄信息。

什么情況可導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)入“黑名單”?

征求意見(jiàn)稿對(duì)應(yīng)列入“黑名單”的具體情形進(jìn)行了說(shuō)明，有下列情形之一的單位或個(gè)人，或面臨被列入社保“黑名單”的后果：

(一)用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;

(二)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的;

(三)非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的;

(四)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的;

(五)負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

此外，意見(jiàn)稿還提出了“聯(lián)合懲戒”：社保“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。

因此企業(yè)可能被列入“社保黑名單”的違法行為，包括：

(1) 員工入職后，沒(méi)有及時(shí)為其參加社會(huì)保險(xiǎn);

(2) 企業(yè)成立后，沒(méi)有依法領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》;

(3) 企業(yè)沒(méi)有依法為全部員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(4) 企業(yè)沒(méi)有對(duì)員工的部分險(xiǎn)種依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(5) 企業(yè)沒(méi)有在員工在職的全部時(shí)間依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(6) 企業(yè)沒(méi)有按照員工的實(shí)際工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(7) 企業(yè)以靈活就業(yè)人員身份為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(8) 企業(yè)以試用期為借口，拖延為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(9) 企業(yè)以支付一定的“社保補(bǔ)貼”而拒絕為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(10) 企業(yè)偽造材料為非本單位職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(11) 企業(yè)與員工串通騙取社保基金的其他行為。

“社保黑名單”對(duì)企業(yè)有哪些影響?

企業(yè)一旦被納入到“社保黑名單”，需要受到如下影響：

(1)民事責(zé)任

因企業(yè)沒(méi)有及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而導(dǎo)致員工相關(guān)社保待遇受損的(企業(yè)可以通過(guò)補(bǔ)繳并使員工享受社保待遇除外)，企業(yè)要對(duì)員工承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

(2)行政責(zé)任

經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查證，限期要求企業(yè)責(zé)令繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)滯納金。

企業(yè)還可能受到相應(yīng)的罰款，相關(guān)責(zé)任人及直接領(lǐng)導(dǎo)，也將面臨行政罰款。

(3)刑事責(zé)任

社保違法涉嫌犯罪，還要追究刑事責(zé)任。

(4)信用責(zé)任

在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)選表彰等方面依法依規(guī)予以限制。

其中，被列入“社保黑名單”后，還不整改的企業(yè)相關(guān)責(zé)任人今后乘坐飛機(jī)也要受限!

今天起，企業(yè)的這些行為視為違規(guī)

一、不全員交社保

(1)與員工簽訂自愿放棄社保的協(xié)議(這是掩耳盜鈴行為，其實(shí)并沒(méi)有法律效力);

(2)掛“羊頭”交社保。一些城市寬容征收法是：一個(gè)公司至少得有一個(gè)人買(mǎi)社保，以前就算你過(guò)了?，F(xiàn)在也會(huì)逐步規(guī)范起來(lái)。

二、私下簽訂放棄社保協(xié)議

建筑施工、勞務(wù)派遣、物業(yè)安保這幾類(lèi)企業(yè)，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，利用他人身份證信息制作工資表虛增成本(那怎么和社保比對(duì)得上?)，絕對(duì)是重點(diǎn)檢查名單!

三、拒保欠保

這屬于比較惡劣的。但是和你經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)，懲治方法很多：降你的納稅信用評(píng)級(jí)，限制領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、限制開(kāi)票…你不申報(bào)社保，可以給你核定;你欠繳社保，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

逾期不繳納的，將會(huì)加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

四、統(tǒng)一按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保

社保繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個(gè)地方不同，但是原理都是一樣的。

工資<下限，按下限基數(shù)交

下限<工資<上限，按實(shí)際工資交

工資>上限，按上限基數(shù)交

所以，如果不是按這原理交社保的，都是不合規(guī)的，將要被規(guī)范。

以上海為例，上海2018年社保繳費(fèi)基數(shù)上限21396元，下限4279元，小明工資10000，那下限4279元<10000元<上限21396元，所以合規(guī)交的話就是按10000計(jì)算。

(注：個(gè)稅按新個(gè)稅算法計(jì)算)

社保繳納六個(gè)提醒，會(huì)計(jì)和法人必看

1. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2. 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

3. 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4. 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

5. 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6. 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。

最后提醒各位，社保政策實(shí)施在即，希望法人必須清楚到位，給企業(yè)的每一個(gè)員工都足額繳納社保，而會(huì)計(jì)人也要將相關(guān)政策學(xué)習(xí)到位，保障工作上不出錯(cuò)。