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2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》練習(xí)題:縱向分工結(jié)構(gòu)

更新時(shí)間:2015-12-04 14:45:51 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽208收藏104

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  編輯推薦:2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師練習(xí)題匯總(12月04日)

  單項(xiàng)選擇題

  1、某公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),根據(jù)該公司生產(chǎn)的批量化特點(diǎn),適合該公司的組織結(jié)構(gòu)是( )。(環(huán)球網(wǎng)校提供縱向分工結(jié)構(gòu)相關(guān)試題)

  A.扁平型、集中的組織結(jié)構(gòu)

  B.扁平型、分散的組織結(jié)構(gòu)

  C.縱長(zhǎng)型、分散的組織結(jié)構(gòu)

  D.縱長(zhǎng)型、集中的組織結(jié)構(gòu)

  【答案】D

  【解析】本題考核縱向分工結(jié)構(gòu)。企業(yè)所采用的技術(shù)也與組織結(jié)構(gòu)的確定有關(guān)。批量化的生產(chǎn)技術(shù)通常需要企業(yè)采用縱長(zhǎng)型、更為集中的組織結(jié)構(gòu),選項(xiàng)D正確。

  2、華威集團(tuán)是一家家電企業(yè),家電企業(yè)平均的管理層次一般為5個(gè)層次,而華威集團(tuán)的管理層次為8個(gè),則華威集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)屬于( )。

  A.高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)

  B.扁平型組織結(jié)構(gòu)

  C.國(guó)際部結(jié)構(gòu)

  D.跨國(guó)結(jié)構(gòu)

  【答案】A

  【解析】本題考核縱向分工結(jié)構(gòu)。華威集團(tuán)的管理層次大于企業(yè)平均的管理層次,因此,屬于高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)。

  3、為了開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品,T公司決定建立多個(gè)跨職能的團(tuán)隊(duì),使不同部門(mén)、不同職能的員工在一起工作,由此反映的組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成要素是( )。

  A.分工

  B.整合

  C.高長(zhǎng)型

  D.扁平型

  【答案】B

  【解析】本題考核組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素。整合是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來(lái)協(xié)調(diào)人員與職能的手段。為此,企業(yè)必須建立組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)不同職能與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便有效地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略。例如,為了開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,企業(yè)可以建立跨職能的團(tuán)隊(duì),使不同部門(mén)、不同職能的員工一起工作。這就是一般意義上的整合。高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)和扁平型組織結(jié)構(gòu)屬于縱向分工結(jié)構(gòu)的兩種基本類型。

  4、甲企業(yè)為了開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)新產(chǎn)品,分別從研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)抽出精英員工建立跨職能的一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),這屬于( )。

  A.橫向分工

  B.縱向分工

  C.集權(quán)型結(jié)構(gòu)

  D.整合

  【答案】D

  【解析】本題考核縱向分工結(jié)構(gòu)。整合是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來(lái)協(xié)調(diào)人員與職能的手段。為此,企業(yè)必須建立組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)不同職能與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便有效地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略。

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