2017初級審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》重點(diǎn)強(qiáng)化題

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017初級審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》重點(diǎn)強(qiáng)化題”的新聞，為考生發(fā)布審計(jì)師考試的相關(guān)考試模擬題，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。2017初級審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》重點(diǎn)強(qiáng)化題的具體內(nèi)容如下：

　　單選題

　　1.下列關(guān)于社會審計(jì)人員職業(yè)道德的說法中正確的是： A

　　A.審計(jì)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育

　　B.審計(jì)人員應(yīng)以服務(wù)成果的大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低

　　C.審計(jì)人員可以采取任何手段爭攬業(yè)務(wù)

　　D.審計(jì)人員可以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)

　　【答案解析】：BCD違反社會審計(jì)人員職業(yè)道德。

　　2.審計(jì)質(zhì)量控制是對各項(xiàng)審計(jì)工作、或具體審計(jì)項(xiàng)目全過程的質(zhì)量進(jìn)行自我約束的一項(xiàng)活動(dòng)，它依靠的控制標(biāo)準(zhǔn)是： C

　　A.審計(jì)工作質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　B.審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　C.審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　D.審計(jì)人員質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　【答案解析】：審計(jì)質(zhì)量控制是有審計(jì)人員和審計(jì)組織依據(jù)審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)審計(jì)工作、或具體審計(jì)項(xiàng)目全過程的質(zhì)量進(jìn)行自我約束的一項(xiàng)活動(dòng)。

　　3.下列不屬于審計(jì)質(zhì)量控制客體的是： B

　　A.審計(jì)的全過程，從計(jì)劃到實(shí)施，到最終發(fā)表意見

　　B.專門審計(jì)組織和人員

　　C.審計(jì)組織內(nèi)部各項(xiàng)管理

　　D.審計(jì)人員素質(zhì)和工作技能的控制

　　【答案解析】：審計(jì)質(zhì)量控制的客體是審計(jì)組織和人員進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制的對象，既包括審計(jì)的全過程，從計(jì)劃到實(shí)施，到最終發(fā)表意見，簽發(fā)審計(jì)報(bào)告的全部工作，也包括審計(jì)組織內(nèi)部的各項(xiàng)管理，如審計(jì)工作底稿的歸檔管理，審計(jì)人員聘用、培訓(xùn)、晉升管理等。其重點(diǎn)是對審計(jì)的整個(gè)過程、審計(jì)人員素質(zhì)和工作技能的控制?？梢夾CD都包括在范圍之內(nèi)。

　　4.獨(dú)立性原則是指審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，出具審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上獨(dú)立于被審計(jì)單位。其中，實(shí)質(zhì)上獨(dú)立是指： D

　　A.在行為和態(tài)度上

　　B.在思想和態(tài)度上

　　C.在行為和精神狀態(tài)上

　　D.在思想和精神狀態(tài)上

　　【答案解析】：實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立是要求審計(jì)人員在思維上和精神狀態(tài)上要獨(dú)立于被審計(jì)單位，以客觀、公正的心態(tài)來表達(dá)審計(jì)意見。

　　5.下列關(guān)于社會審計(jì)人員對委托單位責(zé)任的表述中，錯(cuò)誤的是： C

　　A.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)，遵守各項(xiàng)約定

　　B.審計(jì)人員對于職業(yè)過程中得到的資料和情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密

　　C.審計(jì)人員可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低

　　D.審計(jì)人員在得到委托單位的書面允許或法律、法規(guī)要求公布者的情況下，可以將資料泄露給他人

　　【答案解析】：對于C項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是審計(jì)人員不可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低，應(yīng)當(dāng)以工作量大小和專業(yè)程度高低作為主要依據(jù)。

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　　6.下列關(guān)于社會審計(jì)人員職業(yè)道德的說法中正確的是： A

　　A.審計(jì)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育

　　B.審計(jì)人員應(yīng)以服務(wù)成果的大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低

　　C.審計(jì)人員可以采取任何手段爭攬業(yè)務(wù)

　　D.審計(jì)人員可以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)

　　【答案解析】：BCD違反社會審計(jì)人員職業(yè)道德。

　　7.審計(jì)質(zhì)量控制是對各項(xiàng)審計(jì)工作、或具體審計(jì)項(xiàng)目全過程的質(zhì)量進(jìn)行自我約束的一項(xiàng)活動(dòng)，它依靠的控制標(biāo)準(zhǔn)是： C

　　A.審計(jì)工作質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　B.審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　C.審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　D.審計(jì)人員質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

　　【答案解析】：審計(jì)質(zhì)量控制是有審計(jì)人員和審計(jì)組織依據(jù)審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)審計(jì)工作、或具體審計(jì)項(xiàng)目全過程的質(zhì)量進(jìn)行自我約束的一項(xiàng)活動(dòng)。

　　8.下列不屬于審計(jì)質(zhì)量控制客體的是： B

　　A.審計(jì)的全過程，從計(jì)劃到實(shí)施，到最終發(fā)表意見

　　B.專門審計(jì)組織和人員

　　C.審計(jì)組織內(nèi)部各項(xiàng)管理

　　D.審計(jì)人員素質(zhì)和工作技能的控制

　　【答案解析】：審計(jì)質(zhì)量控制的客體是審計(jì)組織和人員進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制的對象，既包括審計(jì)的全過程，從計(jì)劃到實(shí)施，到最終發(fā)表意見，簽發(fā)審計(jì)報(bào)告的全部工作，也包括審計(jì)組織內(nèi)部的各項(xiàng)管理，如審計(jì)工作底稿的歸檔管理，審計(jì)人員聘用、培訓(xùn)、晉升管理等。其重點(diǎn)是對審計(jì)的整個(gè)過程、審計(jì)人員素質(zhì)和工作技能的控制?？梢夾CD都包括在范圍之內(nèi)。

　　9.獨(dú)立性原則是指審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，出具審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上獨(dú)立于被審計(jì)單位。其中，實(shí)質(zhì)上獨(dú)立是指： D

　　A.在行為和態(tài)度上

　　B.在思想和態(tài)度上

　　C.在行為和精神狀態(tài)上

　　D.在思想和精神狀態(tài)上

　　【答案解析】：實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立是要求審計(jì)人員在思維上和精神狀態(tài)上要獨(dú)立于被審計(jì)單位，以客觀、公正的心態(tài)來表達(dá)審計(jì)意見。

　　10.下列關(guān)于社會審計(jì)人員對委托單位責(zé)任的表述中，錯(cuò)誤的是： C

　　A.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)，遵守各項(xiàng)約定

　　B.審計(jì)人員對于職業(yè)過程中得到的資料和情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密

　　C.審計(jì)人員可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低

　　D.審計(jì)人員在得到委托單位的書面允許或法律、法規(guī)要求公布者的情況下，可以將資料泄露給他人

　　【答案解析】：對于C項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是審計(jì)人員不可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低，應(yīng)當(dāng)以工作量大小和專業(yè)程度高低作為主要依據(jù)。

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