2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前練習(xí)：用人單位的責(zé)任

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　　單項(xiàng)選擇題

　　1、張某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)張某要求，公司于2012年4月11日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知張某每月工資2000元，已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向張某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是( )元。

　　A.22000

　　B.2000

　　C.0

　　D.24000

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考核用人單位的責(zé)任。用人單位自用工之日起1年未與勞動(dòng)者訂立合同，應(yīng)當(dāng)從用工之日起滿1個(gè)月的次日，至補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前1日向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，所以甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是2000×11=22000元。

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