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初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題:勞動者提前通知

更新時間:2013-07-23 09:37:42 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題:勞動者提前通知

  多項選擇題

  1、關(guān)于勞動者提前通知解除勞動合同的表述中,錯誤的有( )。

  A、勞動者提前30日以書面行使通知用人單位,可以解除勞動合同

  B、勞動者在服務(wù)期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同

  C、在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償

  D、如果勞動者沒有履行通知程序,則屬于違法解除,如果因此對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)對用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任

  【正確答案】BC

  【答案解析】本題考核勞動者提前通知解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同,所以B選項的表述錯誤;在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下,勞動者不能獲得經(jīng)濟補償,而且勞動者必須履行法定的通知程序,所以C選項表述錯誤。

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