2020年初級會計(jì)職稱每日一練經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(6月9日)

編輯推薦：2020年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練匯總(6月份)

單選題

1、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男職工的法定退休年齡是(　)周歲。

A.45

B.50

C.55

D.60

多選題

2、下列各項(xiàng)中，屬于基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的有(　)。

A.大學(xué)生

B.國有企業(yè)職工

C.國家機(jī)關(guān)工作人員

D.私營企業(yè)職工

3、2018年10月，王某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方簽訂為期3年的勞動合同。2019年4月，王某因患病住院治療，經(jīng)診斷，需住院2個月。在到甲公司工作以前，王某已經(jīng)實(shí)際工作了6年。則下列說法中正確的有(　)。

A.王某在醫(yī)院花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求甲公司代辦報銷

B.王某可以享受的醫(yī)療期待遇為5個月

C.在醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得解除勞動合同

D.醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算

4、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有(　)。

A.用人單位未為勞動者繳納社會保險費(fèi)

B.用人單位未及時足額支付勞動報酬

C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)

D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件

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參考答案

1、

【答案】B

【解析】因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲。

2、

【答案】BD

【解析】選項(xiàng)A，年滿16周歲的在校學(xué)生不參加基本養(yǎng)老保險;選項(xiàng)C，國家機(jī)關(guān)工作人員依據(jù)公務(wù)員法執(zhí)行。

3、

【答案】ACD

【解析】實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月的醫(yī)療期。王某可以享受的醫(yī)療期待遇為3個月。

4、

【答案】ABCD

【解析】《勞動合同法》規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律.法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(5)用人單位以欺詐.脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動合同的;(6)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任.排除勞動者權(quán)利的;(7)用人單位違反法律.行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;(8)法律.行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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