2020年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點(diǎn)：第八章第一節(jié)服務(wù)期

編輯推薦：2020初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點(diǎn)匯總

第八章 勞動合同和社會保險法律制度

第一節(jié) 勞動合同法律制度

勞動合同的約定條款——服務(wù)期

單位為勞動者“提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”，可以約定服務(wù)期，勞動者違反約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金

服務(wù)期未滿，合同期滿，合同續(xù)延至服務(wù)期滿

違約賠償以培訓(xùn)費(fèi)為限并扣除已履行服務(wù)期比例

【注意】若雙方約定的違約金數(shù)額超過上述計(jì)算結(jié)果，則約定的違約金數(shù)額無效，若低于計(jì)算結(jié)果則以約定為準(zhǔn)

解除勞動關(guān)系，勞動者有過錯的 勞動者支付違約金

解除勞動關(guān)系，單位有過錯的 不得要求勞動者支付違約金

知識點(diǎn)【勞動合同的約定條款——服務(wù)期】配套習(xí)題

【判斷題】用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

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