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2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實(shí)戰(zhàn)演練:勞務(wù)派遣不定項(xiàng)題

更新時(shí)間:2019-07-23 14:01:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽303收藏90

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摘要 2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱預(yù)習(xí)階段開始,在預(yù)習(xí)階段,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了對(duì)應(yīng)考點(diǎn)經(jīng)典試題,特分享“2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實(shí)戰(zhàn)演練:勞務(wù)派遣不定項(xiàng)題”本文分享勞務(wù)派遣知識(shí)點(diǎn)及對(duì)應(yīng)試題,希望考生在掌握知識(shí)點(diǎn)時(shí)搭配練習(xí),本試題價(jià)值比較高,供參考。

不定項(xiàng)選擇題

(十)

甲公司為勞務(wù)派遣單位,2017 年 3 月 10 日,錢某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作 6 個(gè)月,期間錢某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天,2017 年 9 月錢某派遣期滿,甲公司未為其安排工作。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

<1>下列關(guān)于甲公司與錢某之間法律關(guān)系的表述中,不正確的是( )。

A.甲公司應(yīng)與錢某訂立 2 年以上的固定期限勞動(dòng)合同

B.甲公司應(yīng)為錢某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

C.甲公司可以非全日制用工的形式招用錢某

D.甲公司是用人單位

<2>下列關(guān)于乙公司與錢某之間法律關(guān)系的表述中,不正確的是( )。

A.乙公司是用工單位

B.錢某享有與乙公司勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利

C.乙公司可將錢某派遣至丙公司工作

D.乙公司應(yīng)與錢某簽訂 6 個(gè)月期限的勞動(dòng)合同

<3>乙公司的下列工作崗位中,錢某可從事的是( )。

A.主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位

B.輔助性崗位

C.臨時(shí)性崗位

D.替代性崗位

<4>下列關(guān)于勞動(dòng)合同期內(nèi)錢某無工作期間報(bào)酬支付的表述中,不正確的是( )。

A.甲公司應(yīng)按照錢某被派遣期間工資標(biāo)準(zhǔn)向其支付報(bào)酬

B.甲公司無須向錢某支付報(bào)酬

C.甲公司應(yīng)按照其所在地上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向錢某支付報(bào)酬

D.甲公司應(yīng)按照其所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向錢某支付報(bào)酬

答案見第二頁

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參考答案

<1>【答案】C

【解析】選項(xiàng) A,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立 2 年以上的固定期限勞動(dòng)合同;選項(xiàng) B,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者辦理社保登記;選項(xiàng) C,勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者;選項(xiàng) D,勞務(wù)派遣單位是用人單位。

<2>【答案】CD

【解析】選項(xiàng) A,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位;選項(xiàng) B,被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利;選項(xiàng) C,用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位;選項(xiàng) D,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,無需與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。

<3>【答案】BCD

【解析】勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

<4>【答案】ABC

【解析】被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

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分享到: 編輯:趙靜

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