2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試答疑：如何理解服務(wù)期?

問(wèn)題：如何理解服務(wù)期?

解答：

勞動(dòng)合同的約定條款：試用期、服務(wù)期、保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制

服務(wù)期

單位為勞動(dòng)者“提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”，可以約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金

服務(wù)期未滿(mǎn)，合同期滿(mǎn)，合同續(xù)延至服務(wù)期滿(mǎn)

違約賠償以培訓(xùn)費(fèi)為限并扣除已履行服務(wù)期比例

【注意】若雙方約定的違約金數(shù)額超過(guò)上述計(jì)算結(jié)果，則約定的違約金數(shù)額無(wú)效，若低于計(jì)算結(jié)果則以約定為準(zhǔn)

解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)的 勞動(dòng)者支付違約金

解除勞動(dòng)關(guān)系，單位有過(guò)錯(cuò)的 不得要求勞動(dòng)者支付違約金

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