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2019年初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練(9月17日)

更新時間:2018-09-17 15:09:48 來源:環(huán)球網校 瀏覽74收藏29

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摘要 2019年初級會計職稱備考即將開始,環(huán)球網校小編每天為大家提供定量好題練手“2019年初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練(9月17日)”為了考生打下牢固的基礎,切勿錯過我們的每日一練,希望在環(huán)球網校的幫助下,廣大考生可以順利通過2019年初級考試。

一、單項選擇題

1、一般納稅人在2017年1月10日購進不動產,取得增值稅專用發(fā)票上注明的稅額為110萬元,在當年可以抵扣的進項稅額為(  )萬元。

A.110×40%=44

B.110×50%=55

C.110×60%=66

D.110

參考答案:C

參考解析:適用一般計稅方法的納稅人2016年5月1日后取得并在會計制度上按固定資產核算的不動產或者2016年5月1日后取得的不動產在建工程,其進項稅額應自取得之日起分2年從銷項稅額中抵扣,第一年抵扣比例為60%,第二年抵扣比例為40%。

2、根據增值稅法律制度的規(guī)定,納稅人提供的下列應稅服務,適用增值稅零稅率的是(  )。

A.國際運輸服務

B.國際貨物運輸代理服務

C.婚姻介紹服務

D.標的物在境外使用的有形動產租賃服務

參考答案:A

參考解析:(1)選項A:適用零稅率;(2)選項BCD:均免征增值稅。

3、根據個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列選項中,應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅的是(  )。

A.某報社的專業(yè)記者李某,在本報社的報紙上發(fā)表作品取得的所得

B.某報社的清潔工王某,在本報社的報紙上發(fā)表作品取得的所得

C.某出版社的專業(yè)作者孫某編寫了一部作品,由本社以圖書形式出版而取得的稿費收入

D.某大學教授趙某通過某出版社出版專著而獲得的稿費收入

參考答案:A

參考解析:(1)選項A:任職、受雇于“報紙、雜志”等單位的記者、編輯等“專業(yè)人員”,因在本單位的報紙、雜志上發(fā)表作品取得的所得,屬于因任職、受雇而取得的所得,應與其當月工資收入合并,按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅;(2)選項BCD:按“稿酬所得”征收個人所得稅。

4、根據支付結算法律制度的規(guī)定,下列各項中,可用于辦理現金支取的是(  )。

A.證券結算資金賬戶

B.一般存款賬戶

C.預算單位零余額賬戶

D.收入匯繳賬戶

參考答案:C

參考解析:(1)選項A:證券交易結算資金、期貨交易保證金和信托基金專用存款賬戶不得支取現金;(2)選項B:一般存款賬戶可以辦理現金繳存,但不得辦理現金支取;(3)選項C:預算單位零余額賬戶可以辦理轉賬、提取現金等結算業(yè)務;(4)選項D:收入匯繳賬戶除向其基本存款賬戶或者預算外資金財政專用存款賬戶劃繳款項外,只收不付,不得支取現金。

5、丙公司持有一張以甲公司為出票人、乙銀行為承兌人、丙公司為收款人的銀行承兌匯票,該匯票到期日為2016年4月1日。丙公司將該匯票背書轉讓給丁公司以支付貨款,丁公司將該匯票背書轉讓給戊公司,以償付所拖欠的工程款,但是戊公司在2018年4月20日請求付款時被乙銀行拒絕。根據支付結算法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的是(  )。

A.戊公司未按期提示付款,其票據權利消滅

B.戊公司未在2016年10月1日前向乙銀行主張票據權利,其票據權利消滅

C.戊公司可以在2016年10月1日前向前手丁公司行使追索權

D.戊公司未在2018年4月1日前主張票據權利,其票據權利消滅,但仍可以請求甲公司或乙銀行返還其與未支付的票據金額相當的利益

參考答案:D

參考解析:(1)選項AB:持票人對票據的出票人和承兌人的權利自票據到期日起2年;(2)選項C:遠期商業(yè)匯票的提示付款期限,自匯票到期日起10日內。戊公司未按期提示付款,將喪失對“出票人、承兌人以外的前手”的追索權;(3)選項D:持票人因超過票據權利時效或者因票據記載事項欠缺而喪失票據權利的,仍享有民事權利,可以請求出票人或者承兌人返還其與未支付的票據金額相當的利益。

二、多項選擇題

1、根據土地增值稅法律制度的規(guī)定,下列情形中,免予繳納土地增值稅的有(  )。

A.因國家建設需要依法征用、收回的房地產

B.納稅人建造普通標準住宅出售,增值額未超過扣除項目金額20%的

C.企事業(yè)單位轉讓舊房作為公共租賃住房房源,且增值額為扣除項目金額30%的

D.經當地稅務機關核實的個人之間互換自有居住用的房地產

參考答案:A,B,D

參考解析:選項C:企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織轉讓舊房作為“公共租賃住房”房源且增值率不超過20%的,免征土地增值稅。

2、根據勞動合同法律制度的規(guī)定,關于勞務派遣的下列表述中,正確的有(  )。

A.在勞務派遣關系中,勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間

B.用工單位可在存續(xù)時間不超過9個月的崗位上使用被派遣勞動者

C.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同

D.用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過與用工單位訂立勞動合同人數的10%

參考答案:A,C

參考解析:(1)選項B:勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。所謂臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過“6個月”的崗位。(2)選項D:用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。該用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和。

3、下列請求權中,不適用訴訟時效規(guī)定的有(  )。

A.請求停止侵害

B.權利人請求返還房屋

C.請求支付贍養(yǎng)費

D.請求支付到期貨款

參考答案:A,B,C

參考解析:下列請求權不適用訴訟時效的規(guī)定:①請求停止侵害、排除妨礙、消除危險;②不動產物權和登記的動產物權的權利人請求返還財產;③請求支付撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費;④依法不適用訴訟時效的其他請求權。

分享到: 編輯:趙靜

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