2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之勞動(dòng)合同即終止的例外情形有哪些?

　　問(wèn)題：勞動(dòng)合同即終止的例外情形有哪些?

　　解答：

　　例外情況包括：

　　1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　5.在本單位連續(xù)工作滿“15年”，且距法定退休年齡不足“5年”的;

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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