2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)合同概念知識(shí)點(diǎn)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校發(fā)布“2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)合同概念知識(shí)點(diǎn)”,2015年5月份已順利舉行初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,考生可于下半年開(kāi)始復(fù)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,目前有很多考生已經(jīng)開(kāi)始備考,在備考過(guò)程中教材是基礎(chǔ),學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)很關(guān)鍵,將2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱“勞動(dòng)合同概念”知識(shí)點(diǎn)詳細(xì)介紹,現(xiàn)整理如下供初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,環(huán)球網(wǎng)校助你一臂之力!更多復(fù)習(xí)資料及試題請(qǐng)登陸環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道查看
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勞動(dòng)合同概念
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位(包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等)依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。
勞動(dòng)關(guān)系的特征:
1.勞動(dòng)關(guān)系主體具有特定性。勞動(dòng)關(guān)系的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位。
2.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性。當(dāng)事人雙方簽訂勞動(dòng)合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定,否則無(wú)效。
3.勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的地位在發(fā)生變化。
勞動(dòng)合同法的適用范圍
1.中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用勞動(dòng)合同法。
國(guó)辦院校的教職工比照《公務(wù)員法》執(zhí)行。
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法執(zhí)行。
后勤人員:機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)、食堂、保潔等,都屬于這一項(xiàng)。
3.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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