2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)關(guān)系的建立練習(xí)題
【摘要】為了方便各位考生更好的備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供“2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)關(guān)系的建立練習(xí)題”,請(qǐng)計(jì)劃明年考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考生可以開(kāi)始復(fù)習(xí)了,由于環(huán)球網(wǎng)校近來(lái)接到很多咨詢關(guān)于2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考問(wèn)題,請(qǐng)考生登陸環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道了解,預(yù)計(jì)2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間為5月份,小編相信很多考生已踏上2016年的備戰(zhàn)之路,請(qǐng)參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的考生參考練習(xí)“勞動(dòng)關(guān)系的建立”,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)試題質(zhì)量很高,它能全面覆蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試所有考點(diǎn),希望各位初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生通過(guò)練習(xí)的方式掌握考點(diǎn)。
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單項(xiàng)選擇題
1、2011年3月1日,甲公司與趙某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限1年,試用期1個(gè)月,每月15日發(fā)放工資。趙某3月10日上崗工作。甲公司與趙某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是( )。
A、2011年3月15日
B、2011年3月10日
C、2011年3月1日
D、2011年4月10日
【正確答案】B
【答案解析】根據(jù)規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,不能導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有( )。
A、勞動(dòng)合同期滿
B、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D、女職工在哺乳期
【正確答案】D
【答案解析】有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項(xiàng)D屬于勞動(dòng)合同終止的例外情形,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得終止勞動(dòng)合同。
3、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定,未給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付( )。
A、違約金
B、補(bǔ)償金
C、損失費(fèi)
D、賠償金
【正確答案】A
【答案解析】勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,向用人單位支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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