2005年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商管理知識(shí)與實(shí)務(wù)》試題
一、單項(xiàng)選擇題(共60分,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)
1.企業(yè)之所以能作為替代市場(chǎng)的一種資源配置的方式,是因?yàn)樗哂校?nbsp; )。
A.高質(zhì)量的產(chǎn)品 B.較低的交易費(fèi)用
C.靈活的交易方式 D.創(chuàng)造財(cái)富的功能
2.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)要完成的( )。
A.經(jīng)營(yíng)任務(wù) B.利潤(rùn)指標(biāo)
C.資產(chǎn)增值指標(biāo) D.產(chǎn)量指標(biāo)
3.從靜態(tài)方面看,組織結(jié)構(gòu)是指反映人、職位、任務(wù)以及它們之間( )。
A.相互溝通的方式 B.生產(chǎn)協(xié)作的形式
C.特定關(guān)系的網(wǎng)絡(luò) D.工作配合的方式
4.標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照( )制定的。
A.任務(wù) B.崗位
C.程序 D.權(quán)限
5.已知某車間每輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品2700件,工人勞動(dòng)效率為每班15件,工人出勤率為90%,該工種每輪班的工人定員為( )人。
A.162 B.180
C.200 D.300
6.企業(yè)的時(shí)間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于( )定額。
A.生產(chǎn)組織 B.物資消耗
C.勞動(dòng) D.管理費(fèi)用
7.按信息的流向分,除輸入、輸出信息外,還有( )。
A.外部信息 B.計(jì)量信息
C.內(nèi)部信息 D.反饋信息
8.企業(yè)流程再造強(qiáng)調(diào)的理念是( )。
A.以效率為導(dǎo)向 B.以顧客為導(dǎo)向
C.以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo) D.以提高市場(chǎng)占有率為目標(biāo)
9.彼得•圣吉提出的學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉技能中,( )是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的一種重要形式。
A.自我學(xué)習(xí) B.角色模擬
C.對(duì)外交流 D.深度會(huì)談
10企業(yè)組織內(nèi)部的勞動(dòng)分工、職能專門化所形成的組織結(jié)構(gòu)是以( )為基礎(chǔ)的。
A.工作性質(zhì)與內(nèi)容 B.所有制結(jié)構(gòu)
C.部門權(quán)限設(shè)定 D.目標(biāo)層次體系
11.大型企業(yè)建立企業(yè)組織內(nèi)部權(quán)利系統(tǒng)的原則是( )。
A.利益均等 B.高度集權(quán)
C.分級(jí)授權(quán) D.按勞分配
12.企業(yè)形成網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是( )。
A.資本所有關(guān)系 B.行業(yè)管理部門的組織協(xié)調(diào)
C.企業(yè)之間訂立的合同 D.小型企業(yè)的自發(fā)聯(lián)合
13.在股份有限公司中,( )可隨時(shí)免除總經(jīng)理的職務(wù)。
A.董事會(huì)以決議的形式 B.股東會(huì)以決議的方式
C.主管部門通過(guò)下達(dá)命令 D.董事長(zhǎng)通過(guò)行使裁決權(quán)
14.股份有限公司與公司董事之間發(fā)生訴訟時(shí),除法律另有規(guī)定外,代表公司作為訴訟一方處理相關(guān)法律事宜的應(yīng)該是( )
A.公司法定代表人 B.公司總經(jīng)理
C.公司監(jiān)事會(huì) D.董事長(zhǎng)委托的其他董事
15.企業(yè)組織變革的實(shí)質(zhì)性階段是( )階段。
A.策劃 B.解凍
C.改革 D.凍結(jié)
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16.引起企業(yè)組織變革的內(nèi)部條件主要是( )。
A.企業(yè)成員間矛盾加劇 B.企業(yè)發(fā)展速度減慢
C.企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙 D.企業(yè)組織成員的更高要求
17.市場(chǎng)營(yíng)銷的主要功能是( )。
A.生產(chǎn)功能 B.交換功能
C.消費(fèi)功能 D.供應(yīng)功能
18“企業(yè)如果不經(jīng)過(guò)銷售努力,消費(fèi)者就不會(huì)大量購(gòu)買”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)觀念是( )。
A.生產(chǎn)觀念 B.推銷觀念
C.產(chǎn)品觀念 D.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
19.在產(chǎn)品整體概念中,給顧客提供基本利益和效用的層次是( )。
A.形式產(chǎn)品 B.核心產(chǎn)品
C.合格產(chǎn)品 D.延伸產(chǎn)品
20.對(duì)制造商來(lái)說(shuō),從品牌的歸屬?zèng)Q策角度來(lái)看,家電連鎖零售企業(yè)品牌屬于( )。
A.統(tǒng)一品牌 B.全國(guó)性品牌
C.制造商品牌 D.私人品牌
21.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)對(duì)價(jià)格形成的影響很大。在( )市場(chǎng)上,每一個(gè)廠只能被動(dòng)地接受市場(chǎng)價(jià)格而不能自行決定價(jià)格。
A.完全壟斷 B.完全競(jìng)爭(zhēng)
C.壟斷競(jìng)爭(zhēng) D.寡頭壟斷
22.能夠?qū)⑸a(chǎn)者的供給和零售商的需求結(jié)合起來(lái),而且對(duì)商品擁有所有權(quán)的中間商類型是( )。
A.廣告商 B.經(jīng)紀(jì)人
C.代理商 D.批發(fā)商
23.在分銷渠道管理中,面臨的重要決策是選擇( )。
A.渠道成員 B.廣告類型
C.促銷方式 D.產(chǎn)品系列
24.廣告決策的首要環(huán)節(jié)是( )。
A.確定廣告的目標(biāo) B.確定廣告的預(yù)算
C.收集有效的信息 D.預(yù)測(cè)廣告的效果
25.促銷組合四大決策中與社會(huì)營(yíng)銷觀聯(lián)系最緊密的是( )。
A.人員推銷 B.公共關(guān)系
C.銷售促進(jìn) D.廣告
26.采用拉動(dòng)式生產(chǎn)代替推動(dòng)式生產(chǎn)方式是( )。
A.虛擬生產(chǎn) B.精益生產(chǎn)
C.連續(xù)生產(chǎn) D.柔性生產(chǎn)
27.“5S”活動(dòng)的核心是( )。
A.清潔 B.維護(hù)
C.整理 D.素養(yǎng)
28.在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是( )。
A.排列圖法 B.控制圖法
C.直方圖法 D.期望值法
29.節(jié)拍或節(jié)奏是( )企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。
A.單件小批生產(chǎn) B.成批輪番生產(chǎn)
C.大批大量生產(chǎn) D.個(gè)性化生產(chǎn)
30.設(shè)備的日常維護(hù)包括每班維護(hù)和( )。
A.重點(diǎn)維護(hù) B.周末維護(hù)
C.區(qū)域維護(hù) D.改善維護(hù)
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31.某企業(yè)每年需要某種物資6000噸,已知每次定購(gòu)費(fèi)用120元,每噸年儲(chǔ)存費(fèi)用4元,該種物資的經(jīng)濟(jì)定購(gòu)批量為( )噸/次。
A.580 B.600
C.625 D.650
32.在庫(kù)存管理ABC分類法中,對(duì)C類物資應(yīng)采?。?nbsp; )訂貨方式。
A.定量 B.定量不定期
C.定期 D.定期不定量
33.技術(shù)管理的首要任務(wù)是( )。
A.引進(jìn)國(guó)外一流技術(shù) B.加速設(shè)備更新
C.創(chuàng)造新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù) 、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品 D.提高生產(chǎn)效率
34.美國(guó)學(xué)者羅斯托在《經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的階段》一書(shū)中指出:經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)是不斷地、有效地把( )吸收到經(jīng)濟(jì)之中的成果。
A.新產(chǎn)品 B.新資金
C.新能源 D.新技術(shù)
35.企業(yè)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí),采用的基本原理不變,只是部分地應(yīng)用了新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu),而使產(chǎn)品性能有較大的提高,這種產(chǎn)品是( )。
A.換代新產(chǎn)品 B.改進(jìn)新產(chǎn)品
C.全新產(chǎn)品 D.地區(qū)新產(chǎn)品
36.某產(chǎn)品有廣闊的市場(chǎng),若一個(gè)企業(yè)為了盡快掌握該產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開(kāi)發(fā)周期,盡快將該產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),適宜采用的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是( )。
A.自行研制開(kāi)發(fā) B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)
C.結(jié)合開(kāi)發(fā) D.合作開(kāi)發(fā)
37.對(duì)于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的小企業(yè),在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)宜采用的戰(zhàn)略是( )。
A.進(jìn)取戰(zhàn)略 B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略 D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
38.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表:
方案 \ 指標(biāo) |
投資額(萬(wàn)元) |
年凈收益額(萬(wàn)元) |
1 |
600 |
120 |
2 |
460 |
100 |
3 |
450 |
100 |
4 |
440 |
110 |
若采用投資回收期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期Tn=6年,則最佳方案應(yīng)為( )。
A.方案1 B.方案2
C.方案3 D.方案4
39.招聘范圍廣、可以節(jié)約時(shí)間和減少若干招聘環(huán)節(jié)的招聘渠道是( )。
A.親朋介紹 B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘 D.內(nèi)部搜尋
40在員工選拔面試中,事先制定好所提問(wèn)的全部問(wèn)題,面試中嚴(yán)格按問(wèn)題清單發(fā)問(wèn)的是( )。
A.混合面試 B.結(jié)構(gòu)化面試
C.非混合面試 D.非結(jié)構(gòu)化面試
41.培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用,是因?yàn)樗軌驖M足員工的( )。
A.自我發(fā)展需要 B.尊重需要
C.安全需要 D.歸屬需要
42.確定新任職員工培訓(xùn)需求特別有效的方法是( )。
A.績(jī)效分析法 B.面談法
C.任務(wù)分析法 D.案例分析法
43.見(jiàn)習(xí)是一種提高新員工( )的培訓(xùn)方法。
A.人機(jī)關(guān)系能力 B.技術(shù)技能
C.組織能力 D.創(chuàng)造能力
44.為了保證績(jī)效考評(píng)工作順利進(jìn)行,必須事先制定考評(píng)計(jì)劃。制定考評(píng)計(jì)劃時(shí),首先要( )。
A.明確考評(píng)目的 B.確定考評(píng)方法
C.安排考評(píng)時(shí)間 D.建立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
45.能夠激勵(lì)員工的長(zhǎng)期化行為,并且奉獻(xiàn)最大的收入分配方式是( )。
A.員工持股 B.利潤(rùn)分享計(jì)劃
C.股票期權(quán) D.結(jié)構(gòu)工資制
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46.員工職業(yè)管理過(guò)程的首要環(huán)節(jié)是( )。
A.自我評(píng)價(jià) B.目標(biāo)設(shè)定
C.編制行動(dòng)計(jì)劃 D.現(xiàn)實(shí)審查
47.在企業(yè)中擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)主任的人應(yīng)是( )。
A.股東代表 B.工人代表
C.企業(yè)代表 D.工會(huì)代表
48.資金時(shí)間價(jià)值按復(fù)利計(jì)算的假設(shè)前提是( )。
A.資金再投資 B.存在通貨膨脹
C.資金供給稀缺 D.存在通貨緊縮
49.某企業(yè)發(fā)行期限為5年、到期利隨本清的企業(yè)債券。該債券面額為1000元,票面利率為5%,不計(jì)復(fù)利。某投資者欲在發(fā)行當(dāng)年購(gòu)買。且希望獲得3%以上的報(bào)酬率,則其購(gòu)買此債券的最高價(jià)格為( )元。
A.1036 B.1078
C.1085 D.1132
50.企業(yè)通過(guò)吸收直接投資、發(fā)行股票、內(nèi)部盈余存留等方式籌集的資金稱為( )。
A.負(fù)債資金 B.企業(yè)內(nèi)部資金
C.短期資金 D.權(quán)益資金
51.第三方按法律規(guī)定的方式承諾,在借款人到期不能償還借款時(shí),以約定方式承擔(dān)連帶責(zé)任的借款方式是( )。
A.信用貸款 B.抵押貸款
C.質(zhì)押貸款 D.保證貸款
52.某企業(yè)投資10萬(wàn)元購(gòu)買某設(shè)備,預(yù)計(jì)使用5年,采用直線法計(jì)提折舊,5年后設(shè)備無(wú)殘值。5年中用該設(shè)備加工制造的產(chǎn)品每年銷售收入為6萬(wàn)元,凈利潤(rùn)為9000元,那么,該企業(yè)因購(gòu)買和使用此設(shè)備所產(chǎn)生的年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量為( )元。
A.15 000 B.22 000
C.25 000 D.29 000
53.以不轉(zhuǎn)讓租賃財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)為前提的租賃方式是( )。
A.籌資租賃 B.財(cái)務(wù)租賃
C.經(jīng)營(yíng)租賃 D.融資租賃
54.企業(yè)稅后利潤(rùn)分配通常包括四項(xiàng):①向投資者分配利潤(rùn);②提取法定盈余公積金;③提取公益金;④彌補(bǔ)超出稅前利潤(rùn)抵補(bǔ)期限的以前年度虧損。按我國(guó)財(cái)務(wù)規(guī)定,其分配順序應(yīng)為( )。
A. ①②③④ B.④②③①
C. ④③②① D.②③④①
55.根據(jù)企業(yè)登記監(jiān)督管理中年檢制度的規(guī)定,年檢的起止時(shí)間是每年的( )。
A.1月1日至3月15日 B.1月1日至3月31日
C.1月1日至4月15日 D.1月1日至4月30日
56.外商投資企業(yè)的法律類型有( )。
A.中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)
B.港澳臺(tái)資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、外資企業(yè)
C.中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)
D.中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、跨國(guó)投資企業(yè)
57.注冊(cè)商標(biāo)所有人許可他人使用注冊(cè)商標(biāo)后,商標(biāo)所有權(quán)屬于( )。
A.商標(biāo)注冊(cè)人 B.商標(biāo)使用人
C.商標(biāo)被許可人 D.商標(biāo)注冊(cè)人和商標(biāo)使用人
58.廣告審查的內(nèi)容包括( )。
A.形式審查與實(shí)質(zhì)性審查 B.外部審查與內(nèi)部審查
C.事前審查與事后審查 D.法律性審查與政策性審查
59.合同爭(zhēng)議行政調(diào)解的原則包括( )。
A.自愿原則、公平原則、公正原則 B.自愿原則、公平合理原則、不公開(kāi)原則
C.自愿原則、公開(kāi)原則、合法原則 D.自愿原則、合法原則、公正原則
60.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行政壟斷行為的主要形式是( )。
A.部門壟斷和地方保護(hù) B.橫向限制協(xié)議
C.串通招標(biāo)投標(biāo)行為 D.本地市場(chǎng)的低價(jià)傾銷行為
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二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
61.股份有限公司得缺點(diǎn)是( )。
A.不易分散投資奉獻(xiàn) B.小股東得權(quán)益易受到損害
C.經(jīng)營(yíng)狀況不容易保密 D.設(shè)立程序復(fù)雜、嚴(yán)格
E.股份不可自由轉(zhuǎn)讓
62.物資儲(chǔ)備定額可以細(xì)分為( )。
A.生產(chǎn)資金儲(chǔ)備定額 B.經(jīng)常儲(chǔ)備定額
C.產(chǎn)成品儲(chǔ)備定額 D.保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額
E.季節(jié)性儲(chǔ)備定額
63.在知識(shí)管理程序中,除了制定知識(shí)管理方案環(huán)節(jié),還有( )環(huán)節(jié)。
A.制定只是管理戰(zhàn)略 B.確定知識(shí)管理重點(diǎn)
C.確定只是管理人員 D.實(shí)施知識(shí)管理方案
E.評(píng)估知識(shí)資源
64.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)得類型主要有( )。
A.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 B.直線制
C.分層分級(jí)授權(quán)制 D.直線職能制
E.矩陣制
65.在采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)中,高層管理人員必須保留的決策領(lǐng)域包括( )。
A.企業(yè)的產(chǎn)品銷售策略 B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向
C.企業(yè)的資金分配 D.企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制
E.企業(yè)和各事業(yè)部的重要人事任免
66.公司董事會(huì)在行使職權(quán)時(shí)所受到的限制包括( )。
A.不得從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)
B.聘任高級(jí)管理人員時(shí)必須經(jīng)股東大會(huì)通過(guò)
C.重大決策必須經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)
D.不得超出股東授予的權(quán)限行事
E.股東大會(huì)有權(quán)否定董事會(huì)決議甚至改選董事會(huì)
67.成功有效的企業(yè)組織變革需要經(jīng)歷一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的過(guò)程,其內(nèi)容包括( )。
A.策劃 B.解凍
C.維持 D.改革
E.凍結(jié)
68.包裝作為產(chǎn)品整體的重要組成部分,其功能有( )。
A.保護(hù)產(chǎn)品 B.增加利潤(rùn)
C.提供便利 D.信息反饋
E.促進(jìn)銷售
69.企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有( )。
A.長(zhǎng)期盈利最大化 B.提高市場(chǎng)占有率
C.穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格 D.短期利潤(rùn)最大化
E.補(bǔ)償變動(dòng)成本
70.渠道管理專門人員的主要職責(zé)有( )。
A.評(píng)估渠道成員的工作績(jī)效 B.隨時(shí)更換中間商
C.制定加強(qiáng)與中間商合作的措施 D.親自參與促銷活動(dòng)
E.必要時(shí)對(duì)分銷渠道進(jìn)行調(diào)整
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71.反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標(biāo)有( )。
A.廢品率 B.產(chǎn)品平均技術(shù)性能
C.質(zhì)量分等 D.質(zhì)量損失率
E.成品返修率
72.編制物資供應(yīng)計(jì)劃的基本依據(jù)是( )。
A.勞動(dòng)定額 B.物資采購(gòu)定額
C.物資消耗定額 D.物資儲(chǔ)備定額
E.物資搬運(yùn)定額
73.在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中,緊隨戰(zhàn)略的基本特征是( )。
A.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途
B.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)一般確定為擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
C.開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品新穎、獨(dú)特
D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來(lái)源于市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)過(guò)程
E.所選擇的新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的時(shí)機(jī)多為率先投入
74.選擇員工績(jī)效考評(píng)方法時(shí)應(yīng)考慮的因素有( )。
A.考評(píng)者學(xué)歷 B.考評(píng)者性別
C.考評(píng)目的 D.考評(píng)對(duì)象
E.掌握考評(píng)信息的多少
75.在員工自我職業(yè)管理過(guò)程中,職業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容包括( )。
A.工作性質(zhì)設(shè)定 B. 期望的職位
C.需要獲得的知識(shí)和技能 D.行動(dòng)計(jì)劃
E.興趣愛(ài)好
76.企業(yè)債券的償還方式( )
A.票據(jù)貼現(xiàn) B.收回條款
C.轉(zhuǎn)換為普通股 D.轉(zhuǎn)換為優(yōu)先股
E.償債基金
77.下列各項(xiàng)中按規(guī)定企業(yè)可用于彌補(bǔ)虧損的有( )。
A.法定盈余公積金 B.公益金
C.任意盈余公積金 D.未分配利潤(rùn)
E.資本公積金
78.商標(biāo)注冊(cè)審查過(guò)程中實(shí)質(zhì)審查的內(nèi)容有( )。
A.商標(biāo)注冊(cè)人資格的審查 B.商標(biāo)法律效力的審查
C.禁用條款的審查 D.顯著特征的審查
E.新穎特征的審查
79.根據(jù)《廣告法》規(guī)定,必須依法查驗(yàn)有關(guān)證明文件,核實(shí)廣告內(nèi)容。核實(shí)廣告內(nèi)容的責(zé)任人是( )。
A.廣告主 B.廣告經(jīng)營(yíng)者
C.廣告發(fā)布者 D.工商行政管理部門
E.廣告行業(yè)組織
80.企業(yè)( )作為抵押物時(shí),應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理抵押物登記。
A.房產(chǎn) B.機(jī)器設(shè)備
C.土地使用權(quán) D.車輛
E.庫(kù)存產(chǎn)品
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三、案例分析題(共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題部得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
(一)由于讀者對(duì)圖書(shū)得需求時(shí)多方面的,圖書(shū)市場(chǎng)往往呈現(xiàn)較強(qiáng)的異質(zhì)性,而在我國(guó)圖書(shū)市場(chǎng),圖書(shū)品種多而不精、泛而不深的現(xiàn)狀已難以滿足讀者多方面的需要。一方面大的書(shū)城的圖書(shū)經(jīng)營(yíng)品種不斷增加,另一方面讀者很難買到自己真正需要的圖書(shū)。
根據(jù)以上材料,回答下列問(wèn)題:
81.某個(gè)大型圖書(shū)零售企業(yè)的決策者,為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在選擇圖書(shū)目標(biāo)市場(chǎng)時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的策略是( )。
A.無(wú)差異營(yíng)銷策略 B.差異性營(yíng)銷策略
C.密集性營(yíng)銷策略 D.分散性營(yíng)銷策略
82.如果對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,應(yīng)考慮的變量是( )。
A.地理 B.人口統(tǒng)計(jì)
C.消費(fèi)者心理 D.購(gòu)買途徑
83.小規(guī)模書(shū)店在圖書(shū)市場(chǎng)上應(yīng)采?。?nbsp; )策略。
A.迎頭定位 B.避強(qiáng)定位
C.尾隨定位 D.重新定位
(二)某企業(yè)大量大批生產(chǎn)某零件,現(xiàn)正對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行時(shí)間組織。若零件投產(chǎn)批量為4件,經(jīng)5道工序加工,單位作業(yè)時(shí)間以此為8分鐘、4分鐘、6分鐘、4分鐘、8分鐘。
請(qǐng)根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
84.生產(chǎn)與業(yè)務(wù)過(guò)程時(shí)間組織主要解決的問(wèn)題是( )。
A.設(shè)備布置 B.人口統(tǒng)計(jì)
C.排序 D.廠區(qū)布置
85.采用平行順序移動(dòng)方式加工完成該批零件所需要時(shí)間為( )分鐘。
A.54 B.62
C.72 D.120
86.平行順序移動(dòng)方式的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.生產(chǎn)周期最短 B.設(shè)備連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)
C.運(yùn)輸次數(shù)最少 D.適宜對(duì)象專業(yè)化生產(chǎn)
(三)某企業(yè)正在考慮某設(shè)備的技術(shù)改造問(wèn)題,該設(shè)備的原始價(jià)值K0=16 000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新時(shí)無(wú)殘值。
請(qǐng)根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
87.對(duì)該設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)應(yīng)遵循的原則是( )。
A.依據(jù)技術(shù)改造規(guī)劃逐年進(jìn)行 B.考慮實(shí)際情況,尋找適用的現(xiàn)金技術(shù)
C.必須以技術(shù)進(jìn)步為前提 D.要做到宏觀經(jīng)濟(jì)效益與微觀經(jīng)濟(jì)效益并重
88.確定該設(shè)備最佳更新期時(shí),主要是依據(jù)該設(shè)備的( )。
A.使用壽命 B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.技術(shù)壽命 D.自然壽命
89.該設(shè)備的最佳更新區(qū)間為( )。
A.第3-5年 B. 第4-6年
C. 第5-7年 D. 第6-8年
90.該設(shè)備各種費(fèi)用總和的最小額度為( )元。
A.4956 B.5324
C.5500 D.5667
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(四)某企業(yè)正在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的財(cái)務(wù)分析,經(jīng)分析得知本企業(yè)股票的報(bào)酬率及其概率分布情況如下表所示:
某企業(yè)股票報(bào)酬率及其概率分布
經(jīng)濟(jì)情況 |
該種經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生的概率(Pi) |
企業(yè)股票報(bào)酬率(Ki) |
繁榮 |
0.3 |
70% |
一般 |
0.5 |
30% |
衰退 |
0.2 |
-20% |
請(qǐng)根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
91.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的正確認(rèn)識(shí)是( )。
A.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬有風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬額和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率兩種表達(dá)方法
B.風(fēng)險(xiǎn)大,應(yīng)該獲得的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬不一定大
C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬額是指投資者因冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資而獲得的超過(guò)時(shí)間價(jià)值的那部分報(bào)酬
D.在財(cái)務(wù)管理中,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬通常用相對(duì)數(shù)――風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率加以計(jì)算
92.該企業(yè)股票的期望報(bào)酬率為( )。
A.15% B.20%
C.25% D.32%
93.若該企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為9%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為11%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為97%,則該企業(yè)股票的總報(bào)酬率為( )。
A.2% B.20%
C.31% D.83%
94.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬原理,應(yīng)投資于( )的項(xiàng)目。
A.期望報(bào)酬率較高,風(fēng)險(xiǎn)也較高 B.期望報(bào)酬率較高,而風(fēng)險(xiǎn)較低
C.期望報(bào)酬率較低,而風(fēng)險(xiǎn)較高 D.期望報(bào)酬率較低,風(fēng)險(xiǎn)也較低
(五)某有限責(zé)任公司于2004年8月1日登記設(shè)立,注冊(cè)資本為150萬(wàn)元,股東有兩個(gè):一是某電腦有限公司,出資100萬(wàn)元;二是某個(gè)人,向他人借款50萬(wàn)元出資,但于同年10月1日將出資轉(zhuǎn)出歸還。該公司直至2005年4月1日仍未正式開(kāi)業(yè)。
請(qǐng)根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
95.該公司在登記設(shè)立時(shí)的行為屬于( )。
A.虛報(bào)注冊(cè)資本 B.提交假冒證明
C.抽逃注冊(cè)資本 D.假冒他人名義
96.公司登記機(jī)關(guān)處理此案時(shí)可適用的法律法規(guī)是( )。
A.《公司法》 B.《公司登記管理?xiàng)l例》
C.《合伙企業(yè)法》 D.《獨(dú)資企業(yè)法》
97.公司登記機(jī)關(guān)可依法對(duì)該公司予以處罰的方式是( )。
A.罰款 B.責(zé)令停業(yè)整頓
C.撤銷公司登記 D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
(六)某消費(fèi)者在商場(chǎng)購(gòu)買了一輛自行車,騎用僅3天后,就因自行車質(zhì)量問(wèn)題被摔傷,遂在醫(yī)院住院一周治療。消費(fèi)者要求退貨并賠償,被商場(chǎng)拒絕,雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
請(qǐng)根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
98.本案例中,消費(fèi)者受到侵害的權(quán)利是( )。
A.安全權(quán) B.選擇權(quán)
C.求償權(quán) D.知情權(quán)
99.本案例中,消費(fèi)者解決爭(zhēng)議的途徑可以是( )。
A.向醫(yī)院申訴 B.提請(qǐng)工商行政管理機(jī)關(guān)仲裁
C.請(qǐng)求有關(guān)媒體調(diào)解 D.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解
100.本案例中,工商行政管理機(jī)關(guān)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的法律依據(jù)是( )。
A.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》 B.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
C.《合同法》 D.《商標(biāo)法》
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