2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點：員工對工作不滿的表達方式
更新時間：2020-09-17 16:12:19
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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編輯推薦：2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點匯總
【考點】員工對工作不滿的表達方式
1.辭職(破壞性和積極的)，員工選擇離開組織;
2.提建議(建設(shè)性和積極的)，與上級討論所面臨的問題，指出癥結(jié)所在，提出建設(shè)性的改革措施;
3.忠誠(建設(shè)性和消極的)，雖然對工作不滿,但仍然盡力維護組織的利益和形象，相信組織和管理層會作出正確的舉措;
4.忽視(破壞性和消極的)，消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展, 包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。
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