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2017年初級工商經(jīng)濟(jì)考試易錯題解析三

更新時間:2017-10-31 14:57:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽217收藏108

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  1.在現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的主要形式中,提高了管理的專業(yè)化程度,減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者工作負(fù)擔(dān)的是( )

  A.直線制

  B.職能制

  C.矩陣制

  D.事業(yè)部制

  【參考答案】B

  【參考解析】此題考核職能制的優(yōu)點(diǎn)。職能制的優(yōu)點(diǎn)是:將企業(yè)管理工作按職能分工,適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作分工較細(xì)的特點(diǎn)。同時,提高了管理的專業(yè)化程度,減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者的工作負(fù)擔(dān)。

  2.企業(yè)管理層次的數(shù)量取決于企業(yè)規(guī)模和( )

  A.外部環(huán)境的特點(diǎn)

  B.企業(yè)的地理位置

  C.企業(yè)的任務(wù)量

  D.企業(yè)流動資產(chǎn)的大小

  【參考答案】C

  【參考解析】此題考核管理層次的基本含義。在一個特定的組織中,管理層次的多少,應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。

  3.按照分工和專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是( )

  A.產(chǎn)品專業(yè)化

  B.零部件專業(yè)化

  C.工藝專業(yè)化

  D.部門專業(yè)化

  【參考答案】D

  【參考解析】此題考核分工、專業(yè)化與協(xié)作。按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化。

  4.有限責(zé)任公司的股東以其( )為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

  A.全部資產(chǎn)數(shù)額

  B.全部流動資產(chǎn)數(shù)額

  C.對公司的出資額

  D.持有公司股票的市值

  【參考答案】C

  【參考解析】 此題考核公司制。有限責(zé)任包含兩層含義:一是對股東而言,是以股東的出資額為限,對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二是對公司法人而言,是以其全部法人財產(chǎn)為限,對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

  5.現(xiàn)代企業(yè)是一個多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng),這個系統(tǒng)的流程包括( )

  A.產(chǎn)品流程

  B.政策流程

  C.價值流程

  D.人事流程

  E.信息流程

  【參考答案】ACDE

  【參考解析】此題考核企業(yè)要素的構(gòu)成,F(xiàn)代企業(yè)既是一個封閉系統(tǒng),又是一個動態(tài)開放系統(tǒng),是人機(jī)系統(tǒng),是多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng),而且這個系統(tǒng)流程包括產(chǎn)品流程、價值流程、人事流程和信息流程4個部分。

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  6.根據(jù)馬克思主義的觀點(diǎn),企業(yè)的產(chǎn)生是( )

  A.階級斗爭的必然產(chǎn)物

  B.人類文化發(fā)展的客觀需要

  C.社會分工發(fā)展的必然結(jié)果

  D.彌補(bǔ)市場缺陷的客觀需要

  【參考答案】C

  【參考解析】企業(yè)的形式。企業(yè)作為協(xié)作勞動的一種組織方式,它的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果,必須具有一定的社會經(jīng)濟(jì)條件。

  7.關(guān)于主觀概率法,下列說法正確的是( )

  A.主觀概率法一般可以獨(dú)立運(yùn)用

  B.主觀概率必須符合概率論的基本定理,即所確定的概率必須大于等于0,而小于等于1

  C.主觀概率法是一種主觀預(yù)期,具有明顯的主觀性,結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測者的經(jīng)驗、專業(yè)知識和判斷預(yù)測能力

  D.主觀概率法預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟(jì),適用于對各類情況的預(yù)測和推斷,相對于其他預(yù)測方法,預(yù)測結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠

  E.主觀概率法實施步驟一般包括編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測判斷結(jié)果三步

  【參考答案】BC

  【參考解析】此題考核主觀概率法。選項A錯誤,主觀概率法一般和其他經(jīng)驗判斷法結(jié)合運(yùn)用;選項D錯誤,主觀概率法預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟(jì)且適用范圍較廣,但是,該方法主觀性強(qiáng),結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴于預(yù)測者的經(jīng)驗、專業(yè)知識和判斷預(yù)測能力,預(yù)測結(jié)果只能相對地反映客觀結(jié)果,即預(yù)測結(jié)果與現(xiàn)實結(jié)果的吻合程度取決于預(yù)測者對事件的理解和認(rèn)識程度以及對客觀事物規(guī)律的把握水平;選項E錯誤,主觀概率法的實施步驟一般包括以下四步:相關(guān)資料的準(zhǔn)備;編制主觀概率調(diào)查表;預(yù)測結(jié)果匯總整理;給出最終預(yù)測判斷結(jié)果。

  8.下列關(guān)于德爾菲法的理解錯誤的是( )

  A.德爾菲法是由美國蘭德公司首創(chuàng)并用于預(yù)測的方法

  B.德爾菲法以公開方式通過幾輪函詢征求老師的意見

  C.德爾菲法可以避免群體決策的一些可能出現(xiàn)的缺點(diǎn)

  D.德爾菲法缺乏一定客觀標(biāo)準(zhǔn),并且過程比較復(fù)雜,花費(fèi)時間較長

  【參考答案】B

  【參考解析】此題考核德爾菲法。德爾菲法是由美國蘭德公司首創(chuàng)并用于預(yù)測的方法。該法以匿名方式通過幾輪函詢征求老師的意見,預(yù)測組織小組對每一輪的意見進(jìn)行匯總整理后作為參考再發(fā)送給各位老師,供他們分析判斷,以提出新的論證。

  9.下列各項中,關(guān)于文案調(diào)查法的內(nèi)容表述錯誤的是( )

  A.文案調(diào)查法又稱為資料分析法

  B.文案調(diào)查是對原始資料的搜集

  C.文案調(diào)查以收集文獻(xiàn)性信息為主

  D.文案調(diào)查收集的資料包括動態(tài)和靜態(tài)兩個方面

  【參考答案】B

  【參考解析】此題考核文案調(diào)查法的相關(guān)內(nèi)容。選項B錯誤,文案調(diào)查是搜集已經(jīng)加工過的次級資料,而不是對原始資料的搜集。

  10.企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查可以采用的方法有( )

  A.經(jīng)驗判斷法

  B.訪問法

  C.觀察法

  D.聯(lián)測法

  E.實驗調(diào)查法

  【參考答案】BCE

  【參考解析】此題考核市場調(diào)查的方法。市場調(diào)查方法主要包括:訪問法、觀察法、實驗調(diào)查法、文案調(diào)查法、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法、焦點(diǎn)小組訪談法。

  11.下列選項中屬于設(shè)計誤差的有( )

  A.總體定義誤差

  B.匯總誤差

  C.抽樣框誤差

  D.測量工具誤差

  E.調(diào)查方法選擇誤差

  【參考答案】ACDE

  【參考解析】此題考核設(shè)計誤差。設(shè)計誤差包括總體定義誤差、抽樣框誤差、調(diào)查方法選擇誤差、測量工具誤差等。

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